源自:互联网 2$-c<L{c
p?}ZI?BIfP
(一)整理的推行要领: kGZG+
v1
P~"ftd:w
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 s/[g/!#TUV
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 [#u(
Wt
3. 不要物品的清除。 yI9>- =v
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 OmFFJgQo
5. 每日自我检查。 %ioM}~a`
xeU]3?W!
因为不整理而发生的浪费: bcJC93 0
x;i+?MqB
1. 空间的浪费。 3 o.58R
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 #VZJq5/
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 sa7W?SH
4. 放置处变得窄小。 /{<26?NqTK
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 fv)UL/I^J
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 'j]sh2)
:DK91ZQ
(二)整顿的推行要领 p#l//dz"F
|'Y:8eW
1. 前一步骤整理的工作要落实。 U3Z{oq,
2. 需要的物品明确放置场所。 ^mDcH'?
3. 摆放整齐、有条不紊。 L`XgI|Ts(
4. 地板划线定位。 {"|X
5. 场所、物品标示。 .{NK?gr
6. 制订废弃物处理办法。 _V)~o
重点: On2^s:
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 @?@=e4_
_
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 OI-|5*+
●要想办法使物品能立即取出使用。 JB_iHdv
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 G &cgm
(w8Qv-q
(三)清扫的推行要领 dL2N<^3hg
>g TKr\&
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 kwBh
b&-
2. 开始一次全公司的大清扫。 L 'fk!D5
3. 每个地方清洗干净。 52XE%]d
4. 污染源,予以杜绝或隔离 P|k==E=(
5.建立清扫基准,作为规范 ZvO~R6,b
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 uG4i<*HT
F0Z&5$\
(四)清洁的推行要领: ZPuNxkS`T
Gz^k S Z
1. 落实前3S工作 ]HWTYPAZ
2. 制订目视管理及看板管理的基准 o>I
;t+Lp
3. 制订6S实施办法 pF_.x]#'
4. 制订考核方法 FyMX.uf&
5. 制订奖惩制度,加强执行 p'+bML{j
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 <&[6"%E"
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 E7Rt\E^
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 M@|Siw
的气氛。 St~Z?
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] \@?dAr:YeK
[反正不会成功,应付应付算了] g|AJb9_
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 G0Po}9%%
,}u2m4\H
(五)素养的推行要领 cCC<eZ~\|
XvS`0]\
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 =%(ge~n$g
2. 制订公司有关规则、规定。 7Gx$L1/Q\
3. 制订礼仪守则。 [JM49y
\q
4. 教育训练。 2|SFh}$3D
5. 推动各种激励活动。 ?[dOFX`Y
6. 遵守规章制度。 IU%/w7e+]
7. 例行打招呼、礼貌运动。 R)
=sXr
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 /4hNg/"Br
&@\>yaeuP
(六)安全的推行要领 NQ6T2)DB]
Cv_.\!91
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 x.u&W5V
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 Z@hOR<_.6
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 yuv$#K+4z
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 Gxs=h5GQm
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 1v3 >[;w
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 r54F d
t_KN8)[,
u?~[m7da
![](theme/default/images/sigline.gif)
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论