论坛文集
2021-03-06 17:29
华为文化展现的力量
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华为创业之初，由于管理不成熟，各种问题自然少不了，其中最典型的，是一些研发员工因工作不细致、BOM（Bill of Material）填写不清、产品测试不严以及盲目创新等，导致大量无法满足客户需求的呆死物料和产品返修成 .. |
2021-03-06 17:28
企业文化建设需要适度“用力过猛”——读本·霍洛维茨《你所做即你所是》有感
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说起电影，大概每个人脑海里都会浮现出一个个撼动心灵的片段。在《山楂树之恋》这部影片中，静秋在老三临终时那撕心裂肺般的哭声，至今仍在观众的脑海深处回荡，予人以一种莫名的遗憾，让人不断自问：那份写意如诗 .. |
2021-03-06 17:28
以万科为例，谈谈我对企业文化的理解
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一直以来都想写一篇关于企业文化的文章，但是写文章几年了，却从来没有写这方面的文章。因为文化是一种“只可意会不可言传”的事情。不知道如何表达，即使表达出来了，意思可能也变了。佛家有言“一合相即是不可说 .. |
2021-03-06 17:27
再说企业文化
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有的企业，在品牌导入期还能够坚守品牌的价值与承诺，坚持自身的价值观与经营理念。当进入品牌的成长期或成熟期的时候，开始被“胜利”冲昏了头脑，特别是在资本的裹挟之下，在业绩的压力之下，就开始“忘了初心” .. |
2021-03-06 17:27
塑造企业文化要把握这四点
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一个企业能不能始终保持创造力和竞争力决定了这家企业品牌价值能不能持续满足消费者的需求以及创造消费者的价值，能不能在激烈的市场竞争中始终保持核心竞争力和持续发展力；而这一切都要以企业的治理与员工能动性 .. |
2021-03-06 17:25
一个企业拥有什么样的文化，便会创造什么样的品牌。
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优秀的企业文化能推动品牌文化的建设，有时候能相得益彰、互为表里，有时候则能相互融合。 比如星巴克，相信每个到星巴克的人，都会被他们店员的笑容以及温暖服务所感染。而这种独具特色体验的核心和灵魂，正是来 .. |
2021-03-06 17:25
什么是企业文化？
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说起企业文化，考虑到企业家对于企业发展的重大作用，许多人会下意识地认为，企业文化大体就是企业家文化，或者说是企业一把手文化。事实上，员工才是文化的核心力量。只有进阶到让员工去代表企业文化，才能释放出 .. |
2021-03-06 17:24
竞争激烈的市场，为什么企业文化越来越重要？
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互联网时代的到来，加速了中国经济的飞跃，新品牌的诞生犹如雨后春笋般出现在神州大地。但在一次次看到新品牌的崛起时，007不禁想起一句话，“但见新人笑，那闻旧人哭”。 你们还记得那些曾经火爆一时，后来却日渐 .. |
2021-02-09 21:18
新形势下勘察设计企业文化如何创新开展
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一 新形势下勘察设计企业文化建设的要求数字化时代的可发展，使勘察设计行业的发展也进入了一个新阶段。随着国家固定资产投资增速的明显下降，各个细分行业的勘察设计企业都感受到了严峻的市场 .. |
2021-02-09 21:17
企业文化建设需要适度“用力过猛”——读本·霍洛维茨《你所做即你所是》有感
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说起电影，大概每个人脑海里都会浮现出一个个撼动心灵的片段。在《山楂树之恋》这部影片中，静秋在老三临终时那撕心裂肺般的哭声，至今仍在观众的脑海深处回荡，予人以一种莫名的遗憾，让人不断自问：那份写意如诗 .. |
2021-02-09 21:16
以万科为例，谈谈我对企业文化的理解
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一直以来都想写一篇关于企业文化的文章，但是写文章几年了，却从来没有写这方面的文章。因为文化是一种“只可意会不可言传”的事情。不知道如何表达，即使表达出来了，意思可能也变了。佛家有言“一合相即是不可说 .. |
2021-02-09 21:15
塑造企业文化要把握这四点
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一个企业能不能始终保持创造力和竞争力决定了这家企业品牌价值能不能持续满足消费者的需求以及创造消费者的价值，能不能在激烈的市场竞争中始终保持核心竞争力和持续发展力；而这一切都要以企业的治理与员工能动 .. |
2021-02-09 21:14
竞争激烈的市场，为什么企业文化越来越重要？
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互联网时代的到来，加速了中国经济的飞跃，新品牌的诞生犹如雨后春笋般出现在神州大地。但在一次次看到新品牌的崛起时，007不禁想起一句话，“但见新人笑，那闻旧人哭”。 你们还记得那些曾经火爆一时，后来却日渐 .. |
2021-02-09 21:13
天一恒业完成东方发电企业文化项目一系列成果
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日前，北京天一恒业管理咨询有限公司完成了国家电投辽宁东方发电公司企业文化项目的一系列工作，包括企业文化调研、企业文化诊断报告、企业文化体系、企业文化建设机制、企业文化展厅设计等一系列工作，并获 .. |
2021-02-09 21:10
杭州文化领军企业阵营持续扩大
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不平凡的2020年，文化产业发展遇到了前所未有的考验，在这场大考中，杭州文化企业危中寻机，在拓展企业发展新路径的同时，彰显了坚韧不拔的勇气和韧劲，成为推动文化产业向好发展的重要力量。 记者从杭州市文创 .. |
2021-01-09 21:51
三陶教育的价值观
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共享：共享的基础是诚信敬业[/size] [size=3]主动给予队友、合作伙伴更多信息，更多资源，帮助他人成功，同时作为专业和文化的布道官，赋能合作伙伴（内外部）成长； 共创：共创的方式是团队协作[/size] [s .. |
2021-01-09 21:32
三个层次看人生 一种思想树行动
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知识经济时代，专业技能不再是单标准，做为一名采购人员，我认为包含两个方面：一、专业技能素养，二、思想素养。采购人员的源动力则来自于思想的主观认知。采购队伍在郭小菁老师的带领下，一年如一日的学习采购专 .. |
2021-01-09 21:31
企业有文化和企业有健康的文化的区别
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有个企业特别重视军队化管理，骂被看作是权威，被骂看作是服从，因此总裁骂执总、副总，副总们骂事业部经理，经理骂各职能部门科长，科长最后骂员工，员工在外面喝酒骂公司，最后就导致了开会时就是领导在训话，领 .. |
2021-01-09 21:30
企业“文化”和企业有文化的区别
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我有次去一个客户那里推销金属材料，其发现客户车间里全是金属废屑，车间为了排水有专门水沟，很多金属废屑就从中间和污水一块流失了，我就建议车间主任可以将排水沟漏孔堵起来，搜集金属废屑还可以卖掉，车间主任 .. |
2021-01-09 21:22
企业文化与有企业制度的区别
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有一个企业，几个车间都是在同一厂房里面，先下班一批工人忘记关自己片区负责的窗子，晚下班的工人关好了自己窗子后，在看见厂房还有其它窗子没有关的情况下，还是选择了下班，碰巧被夜间值班管理人员发觉，管理人 .. |