论坛文集
2014-11-09 06:16
职场“转身”需要预防的4大风险
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本文讲述的是职场转型风险主要有的四种类型，希望大家警惕。 一是定位不清 洪向阳指出，在职场中，有为数不少的人士在择业时并没有清晰的定位，大多数随波逐流，或者受高薪诱惑，因而往往容易出现这样或 .. |
2014-11-09 06:15
当代职场白领男人10大禁忌
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1、气味男人 男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不解，不解了。男人自居为强者，社会人际互通中的骨干，那么自身形象也就尤为重要了，不是要求个个都像周润发，但出于对工作多方的尊重，起码应该整 .. |
2014-11-09 06:14
职场中最受欢迎的10种技能
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一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为 .. |
2014-11-09 06:13
职场新人必看的打动老板20高招
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1、公文包效应 如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你 .. |
2014-11-07 20:25
办公室六大著名“忍无可忍”
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有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的 .. |
2014-11-06 04:49
2014光棍节“中国11大光棍职业”排行榜出炉
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1、作家 2、民工 3、歌手 4、快递员 5、主持人 6、销售员 7、律师 8、厨师 9、新闻编辑、记者 10、运动员 11、空姐 随着我国年轻人热捧的11月11日“光棍节”的即将 .. |
2014-11-06 04:48
北京APEC会议最新消息：APEC峰会区域合作与地缘政治较量
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时隔十多年之后，APEC峰会再次在中国北京召开。与十多年前相比，中国经过经济的快速发展，其综合国力大为增强。这为此次APEC北京峰会增添了巨大的期盼。 从APEC峰会成立之初的宗旨来看，推动地区经济合作，减 .. |
2014-11-06 04:48
我国希望APEC会议完成亚太自贸区路线图
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今天，北京APEC会议周正式拉开序幕。这次开在“家门口”的APEC会议能达成哪些进展?商务部部长助理王受文今天介绍说，亚太自贸区如何建设等内容是经贸领域会谈最重要的内容。 按照APEC会议的议程安排，11月7~ .. |
2014-11-06 04:47
2014北京APEC假期成出游价格低谷
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从11月起，国内数百家知名景区门票开始执行淡季价格，最高降幅达60%以上。多家航空公司也从11月5日起调整国内航线燃油附加费征收标准，800公里以上降40元。记者从各大旅行社了解到，景区、机票、酒店价格齐降，意味 .. |
2014-11-06 04:46
HR不会录用的四类求职者
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在激烈的求职竞争中，哪几类求职者最不讨HR欢心呢？大家跟着中国人才网小编来一起了解下： 第一类：没有诚信 淘汰指数：★★★★ HR吐槽：非名校出身，经验不够丰富，毫无特长……作为一个HR，我觉得 .. |
2014-11-06 04:45
求职容易失败的八种表现
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从HR的角度来筛选人才，求职者在求职过程中如果有下面这这八种行为表现，通常都是以失败告终的。 一、不善于打破沉默。 面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破 .. |
2014-11-06 04:44
求职“失败”的10种心态
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如下十中心态，在求职环节中，对于求职者来说是最致命的硬伤！ 依附心理 自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕很难长久。 乡土心理 有些大学生不 .. |
2014-11-06 04:43
求职者不能告诉HR的离职原因
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求职环节，HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻 .. |
2014-11-06 04:42
如何在求职中推销自己？
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在竞争激烈的求职环节中，毕业生如何推销自己，才能赢得HR的关注呢？一起来了解下： 问：从某种意义上说，面试的整个过程是一个卖方(求职者)自我推销的过程，是一个买方(考官)选购产品的过程。那么，对于 .. |
2014-11-06 04:42
5点求职建议
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从事人事招聘工作多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来 .. |
2014-11-06 04:41
求职七大注意事项
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今天笔者为大家分享的7大内容，都是毕业生求职时需要认真注意的事项： 一、简历要详，又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示 .. |
2014-11-06 04:40
如何在群面中脱颖而出
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群面的原型似乎可以追溯到皇帝选妃，才女、美女集聚，想要脱颖而出靠的绝不仅是才学更不可能仅是相貌，而是各方面都被综合考量的优秀集合体，群面也是这个道理。群面被大家俗称为小组面试，考察的是个人的合作与 .. |
2014-11-06 04:38
面试官最讨厌的17种不良表现
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各位求职者要注意了，HR面试时最不喜欢以下有以下表现的求职者： 1.面试迟到; 2.解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误; 3.衣冠不整或穿戴不妥; 4.精神不振，不够自信; 5.目光游离，不敢 .. |
2014-11-06 04:36
如何让面试官喜欢你？
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求职过程中，面试非常关键。面试不通过，那失去工作机会的可能性就百分之百了。笔者觉得既然是你花了许多心思和精力去申请工作，若面试不顺利，就显得太可惜了。 笔者以前亲身经历的一个难忘例子。有一名女 .. |
2014-11-06 04:36
总结面试效果的13方法
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求职者参加完面试后，还应对这次面谈的情况作出总结和回顾。记下面试人所谈的主要内容，并对你在面谈中的表现简要地做出评价，哪些方面做得好，哪些方面没有做好，从中总结经验，吸取教训，获得长进，以有助于 .. |