点对点

    1、积极参与     好的领导者知道怎样管理，但是更重要的是，当紧急情况发生时他们知道如何立即着手解决，是重新分配资源给骤然销量低迷的产品，还是帮助解决质量下降 ..

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    老板在天上飞，员工在地上爬！我经常用这句话来描述老板与员工之间的这种差异。老板的“飞”指的是老板的能力、思维都很强，理念也很先进，办法、措施也很多，但是下属却没有能力去将它一 ..

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    最近看到朋友msn的签名：执行力=马上做+完成它+有交待，堪称经典。     很多新人，由于缺乏职场经验，又没经过培训，执行力往往较差。主要表现为：办事拖拉、效率低 ..

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    从事一份有意义的工作是让自己建立自信最好的方法之一。不过由于现在经济环境不景气，竞争激烈，而当年轻上班族进入职场，却因为工作效率不高、工作表现不如预期，或人际关系出了问题，反 ..

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    本月，正是空降经理人入职的高峰期与试用期。     这个时期的经理人能否在企业生存下来，干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态— ..

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    你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在 ..

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    面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，职场之路走得一塌糊涂，员工时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。这种情况需要及时的纠正。下面来看看这些毁了你的职场路的不良心态吧 ..

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    前几天，我们蒙虎营销策划机构一行赴广州、深圳、东莞、珠海、厚街、虎门等地进行考察，在与几位中小企业的老板以及几位非常要好的朋友谈起企业人才时，大家几乎是众口一词，现在人太难招 ..

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    “江山代有才人出，一代新人换旧人”。营销领域，新陈代谢是必然的趋势。新人如何快速成长，这是每个管理者都非常关注的话题。     以下是“新人成长三要素”，不足 ..

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简介 　　“零”即为0，“帕”是压力的衡量单位，所谓“零帕”就是没有压力。 　　“零帕”族，该词来源于网络，是指栖身于现代社会各种角色、承载于来自生活及工作中的各种压力、仍能保持积极乐观心态来面对的人群 ..

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    商业化的社会让一切都可以变成交易，当然包括感情。一个男子与一个女子谈婚论嫁的过程，究其实质内容就是一项交易的全部内容。现在人们不仅不奇怪反而觉得异常正常，因为这个社会所有的东 ..

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    在社会生活中的各个领域，我们可能一直都很努力工作，但还是难免会不顺利，甚至是一团糟！这时候，很大的可能就是因为我们遇小人，犯小人。以下是你不能不知道的10种职场小人，你要时刻警 ..

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    1.一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二 ..

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    我们深知世上成功人数占全人类的3%的比例，普通人群却占了97%的比例，为何普通人会如此之多呢？“成功”真的有那么难吗？正在社会拼搏的您是否会是成功行列的一员呢？您的身上是否具备了成 ..

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    子曰：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。     这是孔子对人生发展的感悟。我理解，这应该也许是历史上 ..

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    圈养的鸡，下蛋多？还是放养的鸡，下蛋多？     ——圈养的鸡下的蛋好吃，还是放养的鸡下的蛋好吃？     散养鸡好处：     ..

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    最近在给一家建筑工程企业做人力资源项目，在于他们人力资源部经理闲聊的时候，他说他有一个朋友是一家日用品公司的销售经理，前几年，他们公司业务一直发展很好，销售量逐年上升。每到销 ..

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    绪言：     企业团队建设和管理中，有个一普遍性存在的问题，就是鸡肋员工。这里员工是广义概念，包括管理层和基层。鸡肋是个比喻，说明这些员工的状态，和鸡肋的“ ..

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    员工是企业前进的发动机，如果这台发动机马力十足，企业就会迅速的发展，反之企业就会停滞不前。很多企业都通过薪酬制度和管理制度来提高员工对待工作的积极性，其实我们从人性的角度来激 ..

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   “发现并运用一个人的优点，只能得60分；如果想得80分的话，就必须容忍一个人的缺点，并合理利用这个人的缺点和不足。”这句话给我深深的启示。     在人才资源极为短缺的今天 ..

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