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2015-11-29

怎样运用积分制管理做好企业管理培训的战略与计划

怎样运用积分制管理做好企业管理培训的战略与计划 {d\2  }  
    战略与计划的企业管理发展战略是企业管理发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业管理发展战略指导企业管理发展计划,企业管理发展计划落实企业管理发展战略。积分制管理www.jifenzhi.com有效的将企业对内对外的管理培训责任到人,落实到人。 nG-xYH3_#  
      (1)在企业管理发展战略的制订和实施过程中,不管你是战略防御还是战略进攻,其中都会存在重中之重,这是任何事物的必然规律。抓住了事物的主要矛盾,就抓住了问题的实质,会使问题的解决事半功倍,许多问题迎刃而解。    2~R{7J_e  
      (2)企业管理发展战略的重点,是企业的竞争能力。企业的竞争能力基于对企业内部要素的客观分析和评价,它取决于行业结构和企业相对的市场地位。企业的核心竞争力,才是企业管理发展战略的实质核心。    n5{]l  
      核心竞争力是指企业自身拥有超过参与竞争的其他对手的关键资源、知识或能力。目前,管理已经成为了企业的核心竞争力,积分制管理能够将员工做人与做事挂钩,最大限度的调动员工的积极性。 Dmx{y$`c  


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