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杨村矿认真贯彻公司闲置设备利用和修旧利废工作推进会议精神,进一步健全机制,规范程序,严格奖惩,坚持有旧不用新、能修不外购的原则,自修自用、改性复用、内部调拨,强力推进修旧利废工作。 K&nKt<
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该矿从健全激励机制入手,把修旧利废纳入内部市场化建设体系,制定修旧利废价格目录400条,回收的旧料按价值折算计入区队收入,对无需修复可直接领用的材料按原值20%结算;修复的旧料,按原值的30%计入区队收入;复用的旧料,按新料价格的30%结算区队成本;同时,每季按回收旧料总额的3%奖励区队,有效调动区队抓好修旧利废的积极性。 lq,`$)W*.
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该矿进一步规范处理程序,明确管理部门和回收范围,所有旧料全部回收、二次拣选。材料回收、转运实行签字交接、建档管理,旧料修复前进行鉴定,修复后组织验收。完善仓储领用制度,建立健全统计台账,对复用物资分类码放、挂牌建账管理,严格“有旧不发新、优先使用旧料”审批规定,形成旧料回收、转运、修复、储存、领用闭环管理,提高了废旧物资的回收率和修复利用率。 ]3O&XV6tm
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该矿以严格考核奖惩为保障,按月下达回收计划,根据采掘接续计划和现场条件,细化材料规格、数量要求,对未完成回收计划的单位,按差额原值扣除单位工资。加强大型材料回收管理,实行旧料丢失、浪费赔付机制,对区队和管理部门分别按旧料原值100%、50%进行处罚。实行交旧领新制度,明确117种物资交旧率及扣款率,对欠交材料按新料价格相应比例计入单位成本。 '&A |