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2013-10-31

兖矿集团兴隆庄矿综掘二队倾力办实事促和谐

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自开展群众路线教育实践活动以来，兴隆庄矿综掘二队按照活动总要求，围绕“四风”问题，积极开展批评与自我批评，转变工作作风，深入了解职工群众的所思、所想、所盼，尽最大努力为职工群众解难题、办实事、办好事，促进了区队安全和谐发展。 8&fJq>]fR  
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该单位通过开展群众路线活动清醒地认识到：只有站在群众立场、坚持群众路线，才能彻底清除“四风”问题。区队领导班子成员积极转变工作作风，提升服务意识，自动自觉带头值班、跟班到现场，做到重点、难点在现场，与职工同下同上，最后一个离开现场。当工作出现失误，首先真心省视自己，在履职尽责方面是否有不到位的地方，其次才是追究值班、跟班人员责任。区队遇到重大事项专门开会研究，民主决策，职工群众说了算。针对在群众路线活动中职工反映的问题逐一制订措施整改，区队制订学习奖励政策，加强“传、帮、带”安全技术培训工作，鼓励职工通过自学成才或重点培养等方式，解决掘进机司机、关键设备维修人才等稀缺人才培养工作，切实解决关健性技术人员缺少制约生产的现象。针对培训中存在的有证不能操作或者操作不熟练、不规范现象，设立新领证职工实习期，在有经验的老工人带领下进行实践操作，确保新领证职工规范操作。大力开展节支降耗、鼓励创新创效活动，不断提高综掘机械化程度，减轻工人劳动强度，提高安全保障能力。针对单身职工反映下井穿的内衣、袜子清洗不方便的实际，他们购买了洗衣机，解决了职工洗衣难题。同时，建立健全职工健康档案，加强班前安全不放心人排查。根据医院查体结果建立全队职工健康档案，配备血压计等检查仪器，将心脑血管疾病患有者作为重点排查对象，对有血压高、糖尿病、腰椎病、风湿病等疾病的职工，合理分配工作，确保了职工健康上岗、安全生产。（刘宝彦） )l6[Q.i\%  
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