为生歌唱

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  自从子强插手了宣传工作，江北的态度明显变了。他不再哥哥地叫了，而是直接称呼子强。这种称呼的改变，子强已经感觉到了江北心态上的变化，但是他有什么办法，这件事不是他能决定的，而且他在会上所说的话，江北也听到了。 |*w,CXQW  
    在年底的单位评先上，老部长这次没有在按照论资排辈来评选先进，当然他更没有按照工作业绩来评选，在部务会上他很高调地说：“作为老同志应该懂得谦让，多给年轻人一些机会,好激励他们在明年的工作中能够取得更大的成绩。”子强没有在意老部长说些什么？他也没有奢望过什么！ /Fy.!k   
    那一年江北和齐峰被评为了当年的先进职工。 {RZ`u{  
    小林曾经因为这事狠狠地说了子强一顿：“你傻呀，你要的是荣誉吗？那是对你一年工作的认可，如果你没做到也行，关键是做了那么多，奖励的是别人。你知道吗？年底领导考核提拔干部靠什么做依据，对你工作都没肯定，你怎么会被提拔，难道你今年还要听命任命啊？” <Hz^8*  
    子强说：“那我也不能找领导要荣誉去，我可没那个脸，再者说，考核领导干部也不能仅仅凭是否获得先进啊？” 1*{%^K  
    小林：“我是怎么说你才能开窍呢？你没听过那句话啊，要多同领导沟通，要经常给领导‘研究’。早请示，晚汇报不是坏事。” B1fxxz<
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    子强笑了。子强觉得小林实际比自己活得累多了。那一年子强依然没有被提拔。但是子强觉得很幸福，他的儿子降生了，当了爸爸的子强觉得自己最幸福的事就是每天同老婆孩子在一起，他觉得其它的事情再大也大不过他的幸福。 2 `q,
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    工作照常。每天穿梭在车海人流中，太阳东起西落，这对子强来说是一种快乐。每天做着自己想做的事，每天都有给自己放松的空间，而且工资收入也比上不足比下有余，这或许是许多人奢望的事情，子强知足了。 Be6/OC3t  
    其实自足了的子强并没有放弃对自己事业上的追求，因为在工作上，他觉得自己欠缺的太多，也就是这段时间子强报考了在职研究生的考试，他每天除了工作之外就是学习，将自己已经丢下的知识重新捡了起来，而刘敏是子强最大的精神支柱。 w-1i~g+H  
    子强真的觉得自己是幸福的，因为妻子的贤惠、善良，为他驱散了心中许多惆怅，也让他在工作单位上很快就能找准自己的位置，不会因为一些琐碎的事而烦恼。 }2d{>KEX  
    刘敏一直支持子强的选择，她常对子强说：“你的快乐是自己给自己的，别人给你的快乐都是暂时的。”在子强的心里，家人一直是第一位的，他时常想起自己大学毕业后回家过年临走时对父母说的那句话：“你们就等着我的好消息吧！”他知道他的父母永远不会奢望子强给他们做些什么，他们只有期盼自己的儿子能够幸福，但是子强想的更多的是在父母的晚年也能给父母带来幸福，这种强烈的愿望一直支撑着子强尽量做到最好。 &mo+tdR*  
    如今的子强已经有了很大的变化。他不在斤斤计较，他不在想入非非，他开始自己规划自己的未来。但是他率直的性格一直没有改变。 4g<J2lp j  
    子强重新涉入宣传工作后，他做的最多的一件事不是每天跑新闻单位，而是沉到基层找素材。 !z27 $K  
    子强在基层呆了三年，对基层的工作有很深的感情，他更知基层工作的辛苦。在不断的采访中，子强挖掘出许多敬业爱岗的好职工，她们中有在家护理瘫痪丈夫多年而没有当误一天工作，没有给单位提出一次要求，自己拉扯孩子的女职工；他们中有自己拖着患病的身体，却在单位抢着干最重、最脏的工作，直到疼的晕倒在工作岗位的老职工...... tl&iuxI  
    子强被他们的事迹感动着，在子强的心里不时地涌动起滚热的暖流，同他们相比，子强觉得自己差的太远太远。 ;ENZ)|d9  
    子强将自己收集的素材，经过整理，不久一篇《源于对企业那份真挚的爱》的长篇通讯就见诸各大新闻媒体，子强再一次成为单位关注的焦点，有一位老职工竟然在遇到子强后，对子强说：“你写的那篇文章太感人了，我看着都流泪了。”子强说：“不是我写的好，是我们职工做的好，真实的永远是最令人敬佩的。” o4
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    子强这篇文章的发表，也让单位掀起了一股学习先进职工的热潮，企业领导还亲自批示：懂得感恩的员工才是企业永远的财富！ 5$5gRG  
    此后，宣传部部长似乎也找到了突破口，干脆成立了一个报道组，并任命子强为组长，部长对子强说：“宣传是企业必不可少的阵地，这块阵地如果坚守的好，我们部里其它的工作就都好开展了。” ;N6T V  
    子强深知一篇报道的震撼力。成立报道组后，子强就将企业文化与奉献的职工、和谐的团队有机的结合起来，他开始用一种独特的视角来坚守他心中的阵地。 '&3WSK.E[  
    那一年公司对宣传投入了很多，先后为宣传部配置了专业照相、摄像器材，这对子强是如虎添翼，在他的带领下先后编排了《博》、《那山、那水、那人》、《聂远的故事》等等电视专题片，通过活生生的视觉语言，展示出了一个个单位在一年中不断成长的历程，那里有职工付出的血汗，那里有单位领导付出的艰辛，那些专题片在公司内部掀起了一次又一次讨论热潮，那一年公司的职工干劲空前的高涨。 "WtX3&?*K  
    子强到现在还清楚地记着，那段时间小林总是出现在他的办公室，有时还悄悄告诉他，哪个公司领导又谈到他了，说他是个难得的人才。哪个公司领导又夸奖他了，说他有几个短片拍的相当出色。而且每次说到这些都兴奋的不得了。 i}-JDIRy  
    子强那一年通过自己的努力终于考上了在职研究生。 %z!A4uc  
    子强那一年毫无疑义地被评为了先进职工。 1[)3A  
    这一年对于子强来说，一切都是那么顺利。一切都是那么美好。 @s_*?(Ps  
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                                    （未完待续） uY(a mid6  
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