创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] Xk2'1X/~  
V\Px?T  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 ]3#^**hYh  
9yZ)]"&`m  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 Z8SI92fiI  

HdtM4,b  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 q#= _*  
LY)
'.$
 
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 -AL=I`QJ  
Hq5j20|j  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 6bXV&?2M  
,x!f/^5B  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 \+R/6[,f  
o-F3B^  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 .Qqi=P^
  
 ]uP'X=&  
    7.首因效应：避免凭印象用人 #p.Qwjsl  
ac%)#Pe'  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 %hx^"O2  
M9@kz  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 MQxga9"  
=6 ?R,~W.  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 ]x^a`6k  
Xj2>3y  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 d`ZK(}  
>vr{bJ!3  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 q_ BvkdS  
x/H2N_<  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 ZufyeJk  
c\r"d$|&;f  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 2~@:d|`  
iF(JX>K<