笑看今朝

铁运处车务段车间工会通过强化女工协管、群监组织工作，统一干部职工思想，精细准备，严密部署，坚定信心，使“群监眼睛”有效放大，为煤炭铁路安全运输筑起安全防线。

该段紧紧围绕上级安全指示要求，高度重视群监队伍建设，对全段66名群监员进行充实调整，今年以来，举办3期群监员培训班，进一步提升群安队伍的业务能力和综合素质。制定安全奖励实施意见，奖罚分明，对先进群监小组、先进群监员进行大张旗鼓的表彰奖励，充分调动群监人员工作积极性。对薄弱时间、薄弱 ..

杨村矿运搬工区积极探索班组建设新模式，落实班组安全主体责任，实行“阳光管理”，激发班组活力。截至2013年2月22日，这个工区已实现安全生产3101天。

这个工区通过职工代表民主讨论，制定《运搬工区超额工资分配计分考核管理办法》、《运搬工区卫生责任区域划分及其管理规定》，将月竞赛考评班组得分最低的班组长，在班前会上向本班组职工做检查，分析原因，查找不足；对连续三个月竞赛考评得分最低班组长给予降级或撤职；对连续三个月考评得分在前三名的班组长报矿“ ..

铁运处工会将企业文化建设作为精神文明建设的一项重要内容来抓，坚持常抓不懈、扎实有效地开展，使职工队伍的业务素质、文化素质和政治素质有了较大提高，保障了矿区铁路运输安全。

该处工会不断加强爱国主义、革命英雄主义教育，用职工身边的先进典型勉励职工不断增强主人翁意识。及时抓住身边的典型，高唱正气歌，弘扬主旋律，做好主人翁的宣传报道活动，在教育中使广大职工受到生动的教育和洗礼，推动精神文明建设的发展。电务段充分利用社会实践活动进行爱国主义教 ..

北宿矿在安全培训中，创新培训模式，一改以往枯燥的说教方式，采取灵活的培训方法，从职工应知应会、安全生产“二十不”、岗位责任制、工作方法、实行现场提问，现场考评，让违章职工谈感受、讲体会，回答某一操作过程应采取的措施等，真正让职工对安全知识熟知掌握。

该矿近年来大力实施人才素质工程，严格落实“四五”联动培训机制，深入开展岗位风险辨识、“必知必会”知识学习培训，加大对 “红黄牌”及严重“三违”新标准的学习，业务科室对基层区队的监督指导力度 ..

在矿山，有这么一个群体，他们用青春和汗水为矿井的辉煌铺就坦途；用奉献和拼博为新一代矿工树立奋斗的标杆。当岁月荏苒，他们“卸甲归田”，步入桑榆之年时，他们依然积极乐观，用昂扬的心态描绘“温馨从容”的幸福晚年。

他们，就是济三矿的离退休职工们。

妙笔书“绘”晚霞情

走进济三矿书画协会，仿佛置身书法的海洋、国画的天堂，墙上张贴着书画“圣手”们的得意之作，《一品牡丹》雍容华贵、《沁园春·雪》大气磅礴……

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进入确保首季安全的关键时刻，济二矿以深化平安矿井建设为总目标，以加强基层基础工作为重点，加强治安防范，确保矿井和谐稳定。

这个矿按照人防抓素质、物防抓巩固、技防抓提高的工作思路，落实以点带面、点面结合、群防群治的工作措施，全面加强矿井治安防范工作。重点加强要害部位、重点防火单位的“四防”安全检查。着重于监督整改落实，对限期整改逾期不整改的责任单位按照相关规定进行处罚。加强矿井动态治安防控体系建设，继续推行保安携带警犬24小时对矿区全方 ..

“面对面、心贴心、实打实服务职工”转作风活动，如何在基层贯彻好、落实好？鲍店矿工会落实上级要求，紧密联系矿井改革发展稳定的实际，联系工会工作实际，紧紧围绕党政关心的重点，职工群众关注的热点，工会工作存在的难点，深入调查研究，开拓工作思路，推出了“工会工作创新奖”。

该奖项以“创新”为重点，矿工会下属各工会分会、车间工会中，凡是在职代会制度、集体合同、区务公开、职工利益保障机制等如何深化和完善；在建设安全高效矿井，群众安全生产、经济技 ..

王维福“PCM200型破碎机锤头防松退”操作法；崔佃军“综采移动变电站维修保养操作法”；平逸“锚杆快速安装操作法”；张长虹“主井提升机液压站故障快速判断排除法”……这些被冠上了名字的操作法并不是什么专家，而是鲍店矿以工人名字命名的先进操作法，这种对工人在日常工作中发明独创先进操作法进行“冠名”的做法，点燃了全矿职工小改小革创新活动的热潮。

命名实名操作法是鲍店矿大力开展群众性技术创新的一项活动，旨在引导广大职工紧紧围绕安全生产的重点和难点 ..

2013年，兴隆庄矿积极践行“管理创造价值”理念，大力向精细化管理要效益，通过开发应用材料成本精细化管理系统（简称MPS系统），不断提升挖潜增效能力，1-2月份完成修旧利废产值1176万元，同比提高32%。

为更好地控制材料成本，有效解决以往材料管理中存在的各类问题，实现材料成本的精细化管理，该矿与上海交大联合研究开发了具有预算精细化、管理精细化和考核精细化功能的MPS系统，并于今年1月1日正式投入使用。该系统的运行，实现了同ERP系统中的计划和消耗数据的实 ..

南屯矿面对生产接续紧张，采场条件差等复杂形势，努力践行“管理创造价值”理念，调动一切积极因素，不断优化工作面设计与开采工艺，提高资源回收率，矿井保持了稳定健康发展的良好势头。

该矿9303工作面长140—68m，平均煤厚2.84m，设计可采储量59.78万吨。该工作面靠近煤层边界，局部煤层变薄，存在一块极易丢失的开采盲区，为提高煤炭资源回收率，他们优化开采布置，合理确定工作面顺槽位置，采取边采边撤特殊工艺，降低了搬家换面的影响时间，同时又多回收了3万多吨 ..

南屯矿始终把安全工作放在“四个一切”的位置，针对矿井生产接续紧张、地质条件发展等不利因素，这个矿巧用“严管理、夯基础、转作风”三笔，抓好安全生产工作，确保矿井转型提效科学发展。

这个矿始终把安全作为第一要务和首要保障，深入推进强严管理，牢牢掌控安全工作主动权。切实增强广大干部职工安全素质，坚持“三为六预”理念培树与“六精”岗位标准执行相结合，培育“上规范岗、干放心活、干标准活”的良好习惯。坚持每季一主题、每月一重点，常态化实施反面典 ..

如何有效激发老矿井新活力、创造新业绩，进一步实现管理创造价值？南屯矿从管理的本质入手，多措并举，坚持“向管理要效益，向管理要价值”，强管理挖潜力，促进矿井转型提效科学发展。

让煤炭“颗粒归仓”

“我们经过精细化设计，合理调度控制开采，采取党政技跟班抓现场，检修班撤溜槽，生产班撤支架，形成一个合理的撤面循环，提前4天完成了边采边撤任务，安全高效地实现了资源回采。”综采准备队队长张自发告诉笔者。

近日，井下9303工作 ..

春回大地，万木复苏。

2013年3月5日，十二届全国人大一次会议在北京隆重召开。在这个世人瞩目的政治舞台上，2965名全国人大代表，将投出自己庄严、神圣的一票，投票选举、表决国家主席、国务院总理等新一届国家机构组成人员，也将听取审议上届政府所作的工作报告，16项议程将在13天完成。

全国人大代表、集团公司董事长、党委书记王信，肩负着集团公司20多万职工家属和全国人民的重托，走进庄严的人民大会堂，参加这次具有划时代意义的会议！

我们生活在一个五彩斑斓的世界，

    在这个世界里不光有着美丽的风景，

    同样也有着不同个性、不同气质、不同人格魅力的人。

    仙境在人间——我们生活的世界

    在漫漫的人生旅途中，你会相识、相遇很多的人，

    不同的人身上有着不同的品质及魅力，

    欣赏 ..

我们总认为，成功是东边喷薄的旭日，而失败只是冷夜的一轮残月；成功是奔流壮阔的江流，而失败只是无声细流的小溪；成功是百花拜倒的牡丹，而失败只是秋日已谢的几片残荷。成功固然是喜悦的美丽，但是失败又何尝不是一种独特的美呢？

    成功与失败，都是我们努力后的结果。成功的美丽是获得与实现目标，而失败的美丽是过程与自我领悟。与成功一样，失败也美丽。

    失败的美丽，是前进路上的奋斗精神，是奋斗 ..

意志力

    意志力是一种发自内心、自我驱动的力量，它是每个伟人都拥有的最重要的精神特质。意志力的发展对于一个人的成功有举足轻重的作用。没人能够预测意志的力量到底有多大，和创造力一样，意志力根植于人类伟大的内在力量的源泉之中。人缺乏意志力，如同蒸汽机缺乏蒸汽一样。

    坚忍

    坚忍，是成大事者的共同特征。依靠坚忍比依靠金钱的资本获得成功的人多得 ..

互联网提供了一个很好的窗口，使我们可以观察形形色色的人们，那么看到最多的，大概就是失败者了。这也符合社会人群构成的分布，失意者往往是大多数，成功者往往是极少数。

    怎样摆脱失意，成就自己，不妨先看看失败者有哪些共性，再看看自己占了几条。

    失败者共性之一，怨天尤人

    别人有个好老板，我们老板真抠门；别人有背景，我们是草根；等等，把自己的 ..

有计划-没行动=零，有机会-没抓住=零，有落实-没完成=零，

    有价值-没体现=零，有进步-没耐心=零，有任务-没沟通=零，

    有能力-没发挥=零，有创造-没推销=零，有知识-没应用=零，




来源：成功励志频道

这个世界上的人太多，爱太少，苦难忍，钱难赚。很多人都觉得活得累，于是抱怨变成了最方便的出气方式。但抱怨除了眼前的短利以外，很多时候不但不解决问题，还会使问题恶化。如果抱怨上了瘾，不但人见人厌，自己也整天不耐烦。

    日常生活中，经常见到一些人几乎对任何事情都不满，好像自己前世里是皇孙贵妇，怎么都无法接受当前的平凡生活。有一对夫妻结婚后天天闹矛盾，最后去见大名鼎鼎的心理学家米尔顿？艾立克森。老艾听罢双方滔若江河的抱 ..

人的一生总要经历千千万万种，大大小小的选择。有时是双向的，有时是多向的。总之，每个人都有从十字路口经过的时候。有人可能从容地走过，也有人会站在中间，排徊着、彷徨着，有种进退维谷、不知所措的感觉。相信这种感觉感触大家都有过吧！

    生活当中，这种决择是免不了的。就像小时候，妈妈给你买漂亮衣服，要问你喜欢哪种颜色；上学了，老师给你出的选择题，你是选A还是B或者是C；中学，你要面临选择你的兴趣和爱好，是要选文科还是理科；上 ..