论坛文集
2010-04-06 20:29
领导者最容易犯的错误
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只会有一种领导失当：浪费我们所领导的那些人的生命。 思考一下这位多重冒犯者： “要我对这些傻瓜有同情心？为什么？这样他们就能回 .. |
2010-03-08 11:00
六步培养你的领袖气质！
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一、沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量与别人商量，最好 .. |
2010-03-01 14:39
管理者只管大事，不管小事？
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对此问题，似不少人包括管理者都认为，管理者就应该是管大事的，而不应该在一些芝麻小事上浪费时间和精力。曾经和一些各层级的职业人士交流，不少都对此持赞同或基本赞同态度。 & .. |
2010-03-01 14:36
职业经理人跳槽前的预兆
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笔者在很多地方讲课，有一些企业老板和企业的HR在提问的环节中向彭老师提出我们该如何预防职业经理人跳槽，请问职业经理人在跳槽之前是否会有些症状，最明显的表现有哪些？笔者根据自己多 .. |
2010-02-21 15:39
领导力不是少数人的特权
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使众人行 单靠一个人的努力，伟大的梦想无法变成现实，实现梦想要靠团队的努力，要有精诚的团结和稳固的关系，要有集体的合作和个人的责任。 领导者要提倡互惠互利的行为准则。 经过作者研究 .. |
2010-02-21 15:37
职场宝典：危机下如何提高企业的弹性领导力
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先见之明。这种特点意味着可以积极观测能够创造机遇和风险的主要宏观趋势和事件。高管层要积极分享对于最重要的趋势的看法;然后定义能够推动或是需要行动的“触发事件”;其次，对于各个触发事件，准备一套潜在 .. |
2010-01-11 23:17
华为总裁任正非：没有什么能阻挡我们前进
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本文是华为总裁任正非在2009年12月31日发表的新年致辞。往年的公司新年致辞，任正非并非亲自为之，因此今年意义格外不同。 任正非提到，华为2009年销售额将超过300亿美元，销 .. |
2010-01-06 11:20
权力逻辑不清，官员“雷语”不断
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“你是不是党员”，这个普通的问句，最近在网络和媒体上广泛传播，被封为新的“最牛官腔”。这不是在询问一个人的政治面貌，而是郑州市财政局一位官员面对前来询问的记者，带有威胁性的质问。(11月6日《东方今报 .. |
2009-10-19 14:55
如何提升领导力
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世界在飞速的变化，引领这些变化的是领导者。领导者试图通过实际的变革体现自己的意图，这要求领导者要有足够的能力和智慧在领导者与他们的追随者之间达成均衡，因此领导者要有领导力。领导力就是领导者与追随 .. |
2009-04-21 13:44
干部转变作风的“大”与“小”。
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当前，许多地方都在抓干部队伍作风建设，确实起到了很好的作用，干部队伍作风得到了很大的改观，这是有目共睹的。比如河北开展了“干部队伍作风建设年”活动，从简化行政审批手续、精 .. |
2011-05-25 10:19
绩效管理最大的两个误区
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绩效管理无疑是企业必不可少的一项重要管理工作，它始终贯穿在企业管理的主轴线上，它关乎着企业的成败与兴衰。道理很简单，不管绩效目标和标准的多元与否，作为组织产出正绩效，乃至卓越的绩效是首要任务，舍 .. |
2011-05-25 09:57
做好“加减乘除”体系 重塑国企绩效管理
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绩效管理心动未行动 2005年以后，随着国企制度的创新，在绩效管理领域引进很多工具方法，绩效考核得以强化，备受重视。但是，绩效考核整体效果不是很理想，突出表现在多劳不一定多得，多做有可能多错。 国企中组织 .. |
2011-03-17 14:16
淮北临涣煤矿职工说了算
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给管理干部工资发多少？ 淮北临涣煤矿职工说了算 你单位领导“有没有隐瞒事故不报现象？有没有撇勾延点现象、有没有以包代管，以罚代管现象……？”这是3月2日安徽淮北矿业临涣煤矿向职工发放的对干部进行“安全 .. |
2011-01-29 23:28
管理者要学会让员工感动
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近日，笔者陪同某企业的领导到下属企业基层走访，因耽误了就餐时间就在一基层队食堂吃午饭。这位领导吃完饭后，对值班的炊事员李师傅说：“谢谢您，辛苦了，最好的一餐在食堂，您做得很好。”“您真客气！我们 .. |
2010-10-13 09:40
事业单位期待文化“洗脑”
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[attachment=84013] 企业文化是包含企业价值观、经营理念和行为规范在内的一套行为方式，在企业中像空气一样存在着。GE前总裁韦尔奇认为：产品竞争力是企业竞争力的直接体现;技术竞争力是由制度竞争力所决定 .. |
2010-10-13 09:26
绩效考核谨防激励扭曲
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2009年，一项被称为“绩效工资改革”的新政，拉开了中国事业单位改革的序幕。据国务院的部署，2009年1月1日，这项改革措施在全国义务教育学校开始实施;10月1日，改革扩大到疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、 .. |
2010-10-13 09:24
聘用制催生的新难题
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聘用制作为事业单位一项基本的用人制度，其主要的制度目标就是通过转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变 事业单位几乎完全参照行政机关进行管理，人事制度呈现出以身份为 .. |
2010-10-13 09:23
事业单位企业化管理动了谁的奶酪?
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事业单位过去长期存在大锅饭、铁饭碗，引进企业化的管理机制，肯定会伤害很多人的利益。可以说，这是一个马蜂窝，不捅，问题不好解决;捅开后，会损害很多群体的利益，动了很多群体的“奶酪” 事业单位企业 .. |
2010-10-13 09:21
事业单位企业化管理核心问题剖析:"混"时代终结?
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“事业单位不适合有梦想和激情的年轻人。‘熬人’，‘混’，是两年来的最大体会。‘温水煮蛙’过程中我也渐渐变了，没有以前的冲动和激情了，但心里对提前过上‘养老式’生活还是有抵触。” 人民论坛杂志读 .. |
2010-10-13 09:18
如何终结中国特色的“混”
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当前，在事业单位谋得一个职位，仍是许多高校毕业生就业首选。据媒体报道，为了谋得事业编制，许多大学生对“掏粪工”岗位也趋之若鹜。 长期以来，许多人把事业单位当成了最好“混”的地方，因为在事业单位 .. |